本报讯（通讯员车强）在全社会关心下岗职工、实施再就业工程的形势下，西安市公安局交警支队采取内部挖潜、广开门路等方法，近一年来累计安排接收了下岗职工600多名，受到社会各界的好评。
1997年初，该支队领导从全力维护社会稳定的大局出发，多次指标下属单位结合交通管理工作实际，千方百计为下岗职工再就业创造条件。去年8月支队下属车管所由于机动车办牌证业务量的剧增，特别是推出“限时办公承诺制”以后，所内人手紧张。他们主动与驻地国有大中型企业取得联系，一次性从中招聘了30名作风好的下岗女工，来所从事制证、传递材料等辅助性工作。
去年夏天，该支队借鉴国外经验，推出沿车行道旁“一字有序”停放车辆的新模式后，停车泊位大量增加，仅在闹市区便新增停车位6000多个。为了保管好停放车辆，该支队先后招聘了300名保管员，其中下岗职工就占250多人。尤其是交警三大队招聘的49名“保管员”全部由下岗职工组成，女工居绝大多数。
为了维护非机动车、行人交通秩序，该支队曾聘用300多名退休职工在主要十字路口拦挡红灯，由于年龄等方面原因，这些人的作用发挥受到很大限制。于是从去年初开始，该支队便有意识地招聘下岗职工从事此项工作，据统计，目前该市在十字路口拦挡红灯的下岗职工有100多人。
该支队劳司下属的汽修厂、驾校、牌照厂等“二线岗位”也为安置下岗职工大开绿灯，先后接收下岗者200多人。
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